PARA RECONOCIDA EMPRESA CONSTRUCTORA DE LA CIUDAD
Requisitos:
Responsabilidades: Control y seguimiento de planillas laborales. Altas y bajas de personal. Liquidación de sueldos. Liquidación de leyes sociales. Tareas administrativas. Gestión de los recursos humanos de la empresa.
Se valorará: Tecnicatura o Licenciatura en RRHH. Experiencia en empresas constructoras. Planificación y organización. Proactividad e iniciativa. Buenas habilidades comunicacionales. Resolución de conflictos. Orientación a los resultados. Autogestión.
Horario: Lunes a viernes. Media jornada, en principio.
Se ofrece: Relación de dependencia. Sueldo fijo. Posibilidad de crecimiento.
