Selecciones
de personal abiertas
VENDEDORA LOCAL DE ROPA EN EL CENTRO-PARANÁ
Para Reconocido comercio de ropa femenina- Paraná Entre Ríos. Requisitos: Secundario completo. Fuerte orientación comercial. Experiencia previa en ventas y atención al público. Buena presencia. Disponibilidad jornada completa, horario comercio. Edad: mayor a 20 años. Sexo: Mujer. Se valorará: Se valorará experiencia previa en venta de salón; asesoramiento comercial, manejo de caja y pagos con tarjetas. Perfil: Dinámico, actitud de servicio, buena comunicación, puntualidad, honestidad y responsabilidad. Capacidad de adaptación a nuevas tareas, buena actitud y entusiasmo.
RESPONSABLE DE COMPRAS- PARANÁ
Para Importante Empresa Constructora de la Región. Requisitos: Experiencia en Compras, Planificación y Control. Disponibilidad media jornada. Edad: mayor a 25. Sexo: Indistinto. Responsabilidad: Negociaciones de condiciones de compra. Búsqueda y análisis de proveedores. Planificación y gestión de compras; implementar políticas de abastecimiento, realizar control de stock, confeccionar reportes de gestión; reducción de costos; supervisar el desempeño del personal a cargo; control de consumo y logística de materiales. Se Valorará: Experiencia en compra de materiales de construcción. Alta capacidad de negociación y de comunicación. Autogestión, trabajo bajo presión, dinamismo, capacidad de resolución de conflictos.
INGENIERO ENCARGADO DE SERVICIOS Y OPERACIONES- SUCURSAL PARANÁ
Para Importante Concesionaria de motos y autos de la Región. Requisitos: Ingeniero Industrial, Mecánico o Electromecánico. Experiencia mínima de 2 años en puestos similares como Encargado de Calidad de Producto. Manejo de Office avanzado. Disponibilidad: Full time. Edad: mayor a 27 años. Sexo: Indistinto. Responsabilidad: Encargado de Servicios y Operaciones. Responsable de la logística, depósitos y re-acondicionamiento de autos. Dirección y supervisión de los procesos. Coordinación del personal a cargo en las diferentes áreas. Perfil: Buen nivel comunicacional, alto nivel de liderazgo y motivación. Capacidad de negociación y de planificación. Capacidades lógicas y analíticas de resolución de conflictos. Experiencia en resolución de conflictos y tolerancia al trabajo bajo presión. Flexibilidad y capacidad de relacionarse con distintos sectores de la empresa internos y externos.
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